Приглашаем в команду активного, позитивного и заряженного на результат HR-менеджера.
Если вам нравится участвовать в формировании команды, и вы хотите учиться и развиваться во всех HR-направлениях - welcome!
Ключевые функции:
-подбор, найм и адаптация новых сотрудников;
-руководство процессами документирования сотрудников;
- управление и развитие стратегии кадрового менеджмента компании;
-организация и контроль процесса оценки новых кандидатов;
-разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования персонала;
-управление процессами обучения и развития персонала;
-управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;
-решение вопросов, связанных с трудовым законодательством и правилами компании.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в сфере управления персоналом - будет преимуществом;
Опыт разработки и реализации проектов в области HR - будет преимуществом;
Наличие навыков пользования ПК, MS Office (Word, Excel, Google документы);
Умение работать с большим объемом информации, организовывать и планировать работу.
Владение русским, казахским и английским языками будет преимуществом.
Ключевые навыки:
Ответственность и самостоятельность;
Стрессоустойчивость и способность принимать быстрые решения;
Коммуникабельность, умение работать в команде.
Условия работы:
Официальное трудоустройство;
График работы: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
Возможность обучения и профессионального развития.
Дополнительная информация:
Также не стесняйтесь присылать свое резюме, даже если Вы не уверены, что Вы нам подходите. Мы просматриваем все отклики, без исключения.
Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV: kamatairova@yandex.kz
Контактный телефон: +77078211594