Обязанности
Подбор персонала, внедрение системы обучения рекрутингу, адаптация персонала, обучение, разработка и проведение тренингов, бизнес-презентации, мотивация сотрудников.
Требования
Позитивный жизненный настой, креативность, уверенность в своих идеях, ответственность, коммуникабельность и дружелюбность.
Условия
· Четкая, понятная и прозрачная система оплаты труда;
· Новый современный офис;
· Различные корпоративные поощрения в зависимости от результативности компании;
· Профессиональный рост, развитие;
· Дружный коллектив единомышленников.
· График 5/2, возможность гибридного формата работы (после испытательного срока).
· Возможность расти и развиваться в Компании