Требования:
- высокий уровень ответственности
- дисциплинированность, внимательность
- пунктуальность.
Обязанности:
- контроль работы подчинённых,
- ведение переговоров,
- заключение договоров,
- подбор и обучение консультантов
- встреча клиентов и партнеров организации,
- ведение журнала регистрации,
- внесение информации в базу данных,
- телефонные переговоры,
- выполнение поручений руководства.
Условия:
· Четкая, понятная и прозрачная система оплаты труда;
· Новый современный офис;
· Различные корпоративные поощрения в зависимости от результативности компании;
· Профессиональный рост, развитие;
· Дружный коллектив единомышленников.
· График 5/2, возможность гибридного формата работы (после испытательного срока).
· Возможность расти и развиваться в Компании