Навыки: Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в HR более 3-х лет. Знание и понимание бизнеса, HR-процессов и организационных процессов. Опыт по формированию команд, ориентация на результат. Опыт постановки HR процессов. Высокий уровень самоорганизации, гибкость мышления, дипломатичность . Умение объединять, вовлекать, направлять и мотивировать. Опытный пользователь ПК.